Ihre harte Arbeit, belohnt Wie Sie in Ihrer Karriere wachsen, möchten wir Sie wissen, dass Ihre Zukunft sicher von Ihrem ersten Tag bei GM ist. Wir bieten Ihnen und Ihrer Familie umfassende Vorteile, die Ihr Leben passen, einschließlich: Gesundheit Umfassender medizinischer Plan Dreifaches steuerbegünstigtes Krankenversicherungs-Konto mit GM-Beitrag Dentalplan Ruhestand 401 (k) mit den beiden passenden und Ruhestand Beiträge von GM Time-off Urlaub Zeit , In der Regel von 3 Wochen bis zu 6 Wochen, basierend auf Service Etwa 16 jährliche bezahlte Feiertage Zusätzliche Vorteile Lebensversicherung Behinderung Leistungen Studiengebühren Adoption Hilfe Freiwillige Leistungen Mitarbeiter-und Familienrabatte auf GM-Fahrzeuge Alba, Programm-Manager, NASCAR Sprint Cup ProgramFast Answers Mitarbeiter Aktienoptionen Pläne Viele Unternehmen nutzen Mitarbeiter Aktienoptionen Pläne zu kompensieren, zu behalten und zu gewinnen Mitarbeiter. Diese Pläne sind Verträge zwischen einem Unternehmen und seinen Mitarbeitern, die den Mitarbeitern das Recht geben, innerhalb einer bestimmten Zeitspanne eine bestimmte Anzahl der Aktien der Gesellschaft zu einem festen Preis zu erwerben. Der Festpreis wird oft als Zuschuss oder Ausübungspreis bezeichnet. Mitarbeiter, denen Aktienoptionen gewährt werden, profitieren von der Ausübung ihrer Optionen zum Kauf von Aktien zum Ausübungspreis, wenn die Aktien zu einem Kurs gehandelt werden, der höher ist als der Ausübungspreis. Manche Unternehmen bewerten den Preis, zu dem die Optionen ausgeübt werden können. Dies kann beispielsweise geschehen, wenn ein Aktienkurs der Gesellschaft unter den ursprünglichen Ausübungspreis gefallen ist. Die Unternehmen werten den Ausübungspreis auf, um ihre Mitarbeiter zu halten. Wenn ein Streit darüber besteht, ob ein Arbeitnehmer Anspruch auf eine Aktienoption hat, wird die SEC nicht eingreifen. Staatliches Recht, nicht Bundesgesetz, deckt solche Streitigkeiten ab. Sofern das Angebot nicht für eine Freistellung gilt, verwenden Unternehmen in der Regel Form S-8, um die im Rahmen des Plans angebotenen Wertpapiere zu registrieren. Auf der SEC-EDGAR-Datenbank. Finden Sie ein Unternehmen Form S-8, beschreibt den Plan oder wie Sie Informationen über den Plan zu erhalten. Mitarbeiterbeteiligungspläne sollten nicht mit dem Begriff ESOPs oder Mitarbeiterbeteiligungspläne verwechselt werden. Die Ruhestandspläne sind. Klicken Sie auf die Schaltfläche "Verbinden" oben für Details oder melden Sie sich online an. Startseite 187 Artikel 187 Mitarbeiteraktienoptionen Fact Sheet Traditionell wurden Aktienoptionspläne als Weg für Unternehmen genutzt, Top-Management - und Key-Mitarbeiter zu belohnen und ihre Interessen mit denen der Gesellschaft und anderer Aktionäre zu verknüpfen. Immer mehr Unternehmen betrachten nun alle ihre Mitarbeiter als Schlüssel. Seit Ende der 80er-Jahre ist die Zahl der Aktienoptionen um das neunfache gestiegen. Während Optionen sind die prominenteste Form der individuellen Equity-Vergütung, Restricted Stock, Phantom Stock und Stock Appreciation Rights gewachsen sind in der Popularität und sind ebenfalls eine Überlegung wert. Breitbasierte Optionen bleiben in Hochtechnologieunternehmen die Norm und werden auch in anderen Branchen weiter verbreitet. Größere, öffentlich gehandelte Unternehmen wie Starbucks, Southwest Airlines und Cisco geben nun den meisten oder allen ihrer Mitarbeiter Aktienoptionen. Viele non-high-tech, eng verbundene Unternehmen kommen auch in die Reihen. Ab 2014 schätzte die Allgemeine Sozialforschung, dass 7,2 Mitarbeiter Aktienoptionen plus wahrscheinlich mehrere hunderttausend Mitarbeiter mit anderen Formen des Eigenkapitals halten. Das ist von seinem Höhepunkt im Jahr 2001, aber wenn die Zahl war etwa 30 höher. Der Rückgang resultierte im Wesentlichen aus Änderungen von Rechnungslegungsvorschriften und erhöhtem Anteilsdruck, um die Verwässerung durch Aktienpreise in Aktiengesellschaften zu reduzieren. Was ist eine Aktienoption Eine Aktienoption gibt einem Mitarbeiter das Recht, eine bestimmte Anzahl von Aktien der Gesellschaft zu einem festen Preis für eine bestimmte Anzahl von Jahren zu kaufen. Der Preis, zu dem die Option gewährt wird, wird als Zuschusspreis bezeichnet und ist üblicherweise der Marktpreis zum Zeitpunkt der Gewährung der Option. Mitarbeiter, denen Aktienoptionen gewährt wurden, hoffen, dass der Aktienkurs steigen wird und dass sie durch Ausübung (Kauf) der Aktie zum niedrigeren Stipendienpreis und dann Verkauf der Aktie zum aktuellen Marktpreis einlösen können. Es gibt zwei Arten von Aktienoptionsprogrammen, die jeweils mit eindeutigen Regeln und steuerlichen Konsequenzen versehen sind: nicht qualifizierte Aktienoptionen und Anreizoptionen (ISOs). Aktienoptionspläne können eine flexible Möglichkeit für Unternehmen sein, das Eigentum an Mitarbeitern zu teilen, sie für die Leistung zu belohnen und ein motiviertes Personal zu gewinnen und zu halten. Für wachstumsorientierte kleinere Unternehmen, Optionen sind ein guter Weg, um Bargeld zu erhalten, während die Mitarbeiter ein Stück zukünftiges Wachstum. Sie sind auch für öffentliche Unternehmen sinnvoll, deren Leistungspläne gut etabliert sind, aber die Mitarbeiter in Besitz nehmen wollen. Der verwässernde Effekt von Optionen, auch wenn sie für die meisten Beschäftigten gewährt wird, ist typischerweise sehr gering und kann durch ihre potenzielle Produktivität und Mitarbeiterbezug Vorteile ausgeglichen werden. Optionen sind jedoch kein Mechanismus für bestehende Eigentümer, Aktien zu verkaufen und sind in der Regel für Unternehmen ungeeignet, deren zukünftiges Wachstum ungewiss ist. Sie können auch weniger attraktiv in kleinen, eng geführten Unternehmen, die nicht wollen, gehen Sie in die Öffentlichkeit oder verkauft werden, weil sie es schwierig finden, einen Markt für die Aktien zu schaffen. Aktienoptionen und Mitarbeiterbesitz Sind Optionen Eigentümer Die Antwort hängt davon ab, wen Sie fragen. Befürworter fühlen, dass Optionen wahres Eigentum sind, weil die Mitarbeiter nicht erhalten sie kostenlos, aber müssen sich ihr eigenes Geld, um Aktien zu kaufen. Andere wiederum sind der Auffassung, dass aufgrund der Optionspläne, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Anteile kurzfristig nach der Gewährung zu verkaufen, diese Optionen keine langfristige Eigentümerperspektive und - haltung schaffen. Die endgültige Auswirkung eines Mitarbeiterbeteiligungsplanes einschließlich eines Aktienoptionsplans hängt stark vom Unternehmen und seinen Zielen für den Plan, seinem Engagement für die Schaffung einer Eigentümerkultur, dem Ausmaß der Ausbildung und der Ausbildung, die er in die Erläuterung des Plans, Und die Ziele der einzelnen Mitarbeiter (ob sie eher Bargeld früher als später wollen). In Unternehmen, die ein echtes Engagement für die Schaffung einer Eigentümer-Kultur zeigen, können Aktienoptionen ein wichtiger Motivator sein. Unternehmen wie Starbucks, Cisco und viele andere ebnen den Weg, zeigen, wie effektiv ein Aktienoptionsplan kann, wenn mit einem echten Engagement für die Behandlung von Arbeitnehmern wie Eigentümer kombiniert werden. Praktische Überlegungen Im Allgemeinen müssen Unternehmen bei der Gestaltung eines Optionsprogramms sorgfältig prüfen, inwieweit sie bereit sind, verfügbar zu werden, wer Optionen erhält und wie viel Beschäftigung wächst, so dass jedes Jahr die richtige Anzahl von Aktien gewährt wird. Ein häufiger Fehler ist, zu viele Optionen zu früh zu gewähren, so dass kein Platz für zusätzliche Optionen für zukünftige Mitarbeiter. Einer der wichtigsten Überlegungen für den Planentwurf ist sein Ziel: ist der Plan, allen Mitarbeitern Aktien im Unternehmen zu geben oder nur einen Nutzen für einige wichtige Mitarbeiter zu geben. Wünscht das Unternehmen langfristiges Eigentum zu fördern oder ist es ein Einmalige Leistung Ist der Plan als eine Möglichkeit zur Schaffung von Arbeitnehmereigentum oder einfach eine Möglichkeit zur Schaffung einer zusätzlichen Leistungen an Arbeitnehmer Die Antworten auf diese Fragen werden von entscheidender Bedeutung bei der Festlegung der spezifischen Plan-Merkmale wie Anspruchsberechtigung, Zuteilung, Gewährleistung, Bewertung, Haltezeiten , Und Aktienkurs. Wir veröffentlichen das Aktienoptionsbuch, eine sehr detaillierte Anleitung zu Aktienoptionen und Aktienkaufplänen. Stay InformedFrequently Asked Questions Als GM-Mitarbeiter, was sind meine Optionen Als General Motors Employee sind Sie berechtigt, bis zu 6 Fahrzeuge pro Modelljahr zu erwerben. Dazu gehören 2 Firmen (PEP / GMU) und 4 GVO (Werksbestellungen) oder GMS (vorrätig) Fahrzeuge. Siehe Abschnitt "Teilnahmeberechtigte Teilnehmer" oder wenden Sie sich an Mike Boggia PEP KING unter (330) 726-2277 oder (800) 686-6141. Wer kann nach den Bestimmungen des GM New Vehicle Purchase Program (GMO, GMS) die folgenden Personen sind berechtigte Käufer und kann Programm-Unterstützung von GM: GM Angestellter, Rentner, überlebende Ehegatte von Todesfall Mitarbeiter / Rentner Nach Bestimmungen des GM New Vehicle Purchase Program (GMO, GMS) können die folgenden Personen von einem berechtigten Käufer unterstützt werden, um Programmunterstützung von GM zu erhalten: Ehegatte von Angestellten oder Rentner Kinder / Stiefkinder von Angestellten, Rentner oder Ehegatten Eltern / Stiefeltern, Brüder und Schwestern Des Arbeitnehmers oder der Rentner Eltern / Stief - und Kinder - / Stiefkinder des Ehepartners eines Arbeitnehmers oder Rentners Eltern / Stief - und Kinder - / Stiefkinder eines verstorbenen Arbeitnehmers / Rentners Eltern / Kinder von einem überlebenden Ehegatten Väter, Mütter, Brüder, Schwestern und Schwiegereltern Anmerkung: Eltern, Brüder und Schwestern sind nicht berechtigt für Saturn Fahrzeugkäufe unter GMO. Gemäß Bestimmungen des GMP-Programms (PEP) sind folgende Personen berechtigte Einkäufer und können Programmunterstützung von GM erhalten: GM Angestellter, Rentner oder überlebender Ehegatte (wer nicht wieder geheiratet hat) Gemäß den Bestimmungen des GM (PEP) Purchase / GMU Programm Die folgenden Personen können von einem berechtigten Teilnehmer gesponsert werden, um Programmunterstützung von GM zu erhalten: Ehegatte von Angestellten oder Rentner Abhängige Kinder / Stiefkinder (unter 21 Jahren oder Vollzeitstudent) Der Arbeitnehmer, Rentner oder Ehegatten Abhängige Kinder / Stiefkinder (unter 21 Jahren oder Vollzeit-Student) der überlebenden Ehegatten (wer hat nicht wieder geheiratet) Was über die Finanzierung GMAC Finanzdienstleistungen angeboten werden. Was ist die Garantie auf mein Auto G. M. Fahrzeugschutzpläne können nach Ihren Wünschen gekauft werden. Die meisten General Motors Fahrzeuge kommen mit einem 3 Jahr / 36.000 Meile Stoßstange zu Stoßfänger Garantie. Wenn Sie finden, dass Sie besseren Schutz benötigen, treten Sie mit dem GM Angestellten-Einkauf in Verbindung. Wie schnell bekomme ich mein neues Fahrzeug GMO Käufe - Fabrik Bestellungen in der Regel 6 bis 10 Wochen. GMS Käufe - auf Lager oder, im Besitz von Fahrzeugen (PEP / GMU) können in der Regel in 2 bis 3 Monaten, kann aber länger dauern. Kann ich nach Marktoptionen bekommen Ja. Alle nach Marktoptionen und Zubehör stehen Ihnen zur Verfügung. Bestimmte nach Markt Add ons kann in einem Mietvertrag verbleibt werden. Wer kann kaufen von The PEP KING Sie können kaufen oder leasen Sie Ihr Fahrzeug durch einen GM-Händler. Die PEP KING ist spezialisiert auf GM Angestellte Käufe, und wird eine stressfreie Kauf / Leasing-Erfahrung bieten. Der PEP KING verkauft Buick, Pontiac und GMC Trucks. Als einer der Nationen führenden General Motors Sales Force, sind wir hier, um alle Ihre Kaufbedürfnisse zu erfüllen. Egal, das Modell, Farbe oder Optionen, erhalten wir Ihr Fahrzeug für Sie. Pricing COMPANY-OWNED VEHICLES (PEP) Fahrzeuge, die von GM-Einheiten im Rahmen des GMU / Product Evaluation Program (PEP) verwendet werden, müssen von berechtigten Teilnehmern unter Angabe von (800) 815-3812 und nach dem automatisierten System gekennzeichnet werden. Fahrzeuge werden zu einem von GM etablierten Preis mit kumulierter Laufleistung verkauft. Der Kaufvertrag für das Fahrzeug wird einem berechtigten Händler der Teilnehmerwahl zugewiesen, der bereit ist, die Transaktion abzuwickeln. Der Händler holt das Fahrzeug am Ende des Arbeitszyklus ab, ordnet bei Bedarf die Zahlung an, überprüft das Fahrzeug und liefert es an den Käufer. Dem Teilnehmer ist eine Kopie der Händlerrechnung vorzulegen, die den Preis und die Dokumentation aller für das Fahrzeug geltenden Anreize anzeigt. Diese Vergütungen werden dem Besteller als spezifische Herabsetzung des Kaufpreises zugerechnet. Hinweis: Teilnehmer, die sich für ein Fahrzeug außerhalb ihres Ortsgebietes entscheiden, müssen über einen Händler das Fahrzeug abholen lassen oder den Transport von dem Punkt, an dem er aus dem Firmenfahrzeugservice zum Händlerbereich kommt, abholen. PEP Vehicles - Wir verkaufen an Mitarbeiter zu dem von der Automobilabteilung bezeichneten PEP-Preis. Es gibt keine zusätzlichen Händler zu markieren. Wir führen ein Schmieröl, Ölwechsel und Filter kostenlos. Der Teilnehmer verpflichtet sich, das Fahrzeug von GENERAL MOTORS zum jeweils geltenden Sonderpreis zum Zeitpunkt des Eingangs der Bestellung bei der Fahrzeugabteilung zu erwerben. Der Kaufvertrag für das Fahrzeug wird einem berechtigten Händler der Teilnehmerwahl zugewiesen, der bereit ist, die Transaktion abzuwickeln. Der Händler bestellt das Fahrzeug, ordnet die Zahlung nach Bedarf durch, prüft das Fahrzeug und liefert es an den Käufer. Dem Teilnehmer ist eine Kopie der Händlerrechnung vorzulegen, die den Preis und die Dokumentation aller im Fahrzeug enthaltenen Anreize anzeigt. Diese Vergütungen werden dem Besteller als spezifische Herabsetzung des Kaufpreises zugerechnet. Der Teilnehmer findet ein Fahrzeug im Händlerlager zu einem festgelegten Preis von GM. BESONDERE GEBÜHREN oder GEBÜHREN Zusätzliche Gebühren, entweder für den Teilnehmer oder GM, für den Umgang mit diesen Transaktionen stehen im Widerspruch zu der Absicht des Programms. Das Fahrzeug unter GMO oder Company-Owned Vehicle Program wird von GM durch einen berechtigten Teilnehmer im Wege der Abtretung des Kaufvertrags durch einen autorisierten Händler gekauft. Der Preis für den Teilnehmer ist der anwendbare diskontierte Preis, der von GM, abzüglich aller anwendbaren Anreize, die zum Zeitpunkt des Verkaufs gültig sind. Es werden keine zusätzlichen Gebühren (wie Dokumentargebühren oder Bearbeitungsgebühren) erhoben. Die Aufforderung oder die Annahme von Geld oder Wertgegenständen von einem Händler im Zusammenhang mit dem Kauf eines GVO oder firmeneigenen Fahrzeugs im Rahmen des GM Employee Purchase Program ist ein Verstoß gegen GM Firmenpolitik und dieses Programm. Zuwiderhandlungen können zu Disziplinarmaßnahmen führen, einschließlich der Kündigung des Arbeitnehmers / Sponsors. Diese Situationen werden von den Vorsitzenden Letter on Gift Policy, die alle GM-Mitarbeiter betrifft geregelt. Das Anbieten oder Bereitstellen von Geld oder Gegenständen für GM-Mitarbeiter oder berechtigte Teilnehmer im Zusammenhang mit Fahrzeugkäufen im Rahmen des GM-Mitarbeiter-Fahrzeug-Kaufprogramms ist streng verboten. Die Beteiligung der Händler an solchen Aktivitäten führt zu einer Entschädigung für die betreffende Mitarbeiterbeteiligung (en) und kann die Rücknahme von Händlerprivilegien zur Teilnahme an diesem Programm beinhalten. GMAC Smartlease Programme sind für die Teilnehmer (außer GMAC Capital Corporation Mitarbeiter) im Rahmen dieser Programme zur Verfügung. Der ausgewählte Händler kann Details zu GMAC liefern und Anwendungen behandeln. Für diese Teilnehmer gibt es keine weiteren Leasingvereinbarungen. Ein Chevrolet - oder GMC-LKW-Chassis, auf dem ein Freizeitfahrzeug (Klasse A oder C-Motorhaube) montiert ist, darf nicht unter Smartlease von GMAC gemietet werden. Ein Smartlease zählt auf die maximale Anzahl von Fahrzeugen pro Jahr und muss mindestens zwölf Monate nach Eintritt in das Mietverhältnis beibehalten werden. GM-SCHUTZPLAN Der GM-Schutzplan wird an Teilnehmer zu einem Sonderpreis verkauft werden, wenn ein Fahrzeug im Rahmen des GVO, GMS oder Company-Owned Vehicle Purchase Program erworben wird. Der Antrag kann beim Händler oder durch den Aufruf des GM-Schutzplans direkt unter 1-800-723-4677 eingereicht werden. Anspruchsberechtigte Teilnehmer Fahrzeuge, die im Rahmen des GM New Vehicle Purchase Program oder des GM Company-Owned Vehicle Program erworben wurden, müssen für den persönlichen Gebrauch des Käufers bestimmt sein. Es steht im Widerspruch zu der Absicht und den Regeln des Programms, ein Fahrzeug an einen berechtigten Teilnehmer zu erwerben / zu registrieren, aber dann dieses Fahrzeug an eine nicht teilnehmbare Person für einen Teil oder den gesamten erforderlichen Aufbewahrungszeitraum zu übergeben. Fahrzeuge, die im Rahmen des Programms erworben wurden, müssen registriert, lizenziert, betitelt, versichert sein und sich im Besitz von Personen befinden, die im Rahmen des Programms zugelassen sind (außer, dass dieses Fahrzeug gemeinsam im Namen eines berechtigten Teilnehmers und seines Ehegatten eingetragen sein kann) Beschränkt auf diese Parteien für die erforderliche Zeit. Co-Betitelung mit einem Unternehmen oder einer nicht berechtigten Person ist nicht erlaubt, noch ist Co-Signierung der Finanzierung mit einer nicht berechtigten Person, außer mit einem Ehepartner wie oben erwähnt. Es obliegt den Sponsoren, diese Programmregeln dem berechtigten Familienmitglied, dem das Kaufzertifikat übertragen wird, zur Verfügung zu stellen. Verstöße gegen Programmvorschriften werden zu Sanktionen gegen den Sponsor führen. Jeglicher Versuch, die nicht zuschussfähigen Eigentumsrechte an einem Fahrzeug zu maskieren, führt zur sofortigen Disqualifikation aus dem Programm für den Mitarbeiter / Sponsor / Händler. Anspruchsberechtigte Einkäufer (definiert in Absatz 5.2.2) sind berechtigt, maximal sechs Fahrzeuge (vier GMO von GMS und zwei GMU / PEP) pro Modelljahr zu kaufen oder zu sponsern. Fahrzeuge, die im Rahmen dieser Programme erworben wurden, müssen mindestens sechs Monate nach dem Kauf vom berechtigten Teilnehmer aufbewahrt werden. ZUSATZPROGRAMM ZULÄSSIGKEIT Rentner ist definiert als ein GM-Mitarbeiter im Ruhestand nach den Bestimmungen des GM Pension Plan oder Salaried Retirement Program. Ein entlassener Arbeitnehmer kann während der ersten zwölf (12) Monate der Entlassung an dem Programm teilnehmen, wenn der Arbeitnehmer mindestens zehn Dienstjahre oder Dienstalter im Zeitpunkt der Entlassung hat. Ein Mitarbeiter mit genehmigtem Invaliditätsurlaub kann während der gesamten Dauer des Invaliditätsurlaubs teilnehmen. Ein Arbeitnehmer mit genehmigtem Urlaub aus anderen Gründen kann jedoch nur während der ersten zwölf (12) Monate eines solchen Urlaubs teilnehmen. Ein GM Scholar und ein College Intern kann ein Fahrzeug während der Beschäftigungszeit kaufen. Ehemalige Arbeitnehmer, die berechtigt sind, aufgeschobene Versorgungsansprüche und befristete Arbeitsverträge zu erhalten, sind NICHT berechtigt. Ein Arbeitnehmer, der beendet oder getrennt ist (auch vertragliche Kündigungen), darf NICHT an dem Programm teilnehmen, auch wenn das Fahrzeug vor dem Wirksamwerden der Trennung bestellt worden ist. Bezieht sich auf General Motors Dealership Policies Prozeduren Handbuch. Programm für GM-Mitarbeiter Finanzierungs - oder Leasingraten werden bei Beibehaltung der GMAC-Mitarbeiter berechnet. Der GM-Schutzplan kann zu GM-Mitarbeiterkosten gekauft werden. Wir stellen Ihnen auf Anfrage die GMPP-Preisliste zur Verfügung. Nach der Entscheidung für ein Fahrzeug, was müssen Mitarbeiter tun Füllen Sie Kredit-Antrag, wo zutreffend Senden Sie eine Kopie der Rechnung im Falle von PEP / GMU Fahrzeuge Fax diese Informationen an Mike Boggia, The Pep King Was müssen Mitarbeiter tun, um die Zeit Des Verkaufs Holen Sie sich eine Kopie der Kredit-Bewerbung Geben Sie dem Händler mit dem GM Employee Purchase Certificate. Dieses Zertifikat muss Teil des Dearleships-Deal Record sein. (Dies ist das gelbe Zertifikat) Was tun GM Mitarbeiter bei Leasing Maturity Call the Pep König bei Youngstown Buik 6 Monate vor Fälligkeit, Optionen zu diskutieren. Sie können eine Erweiterung benötigen oder ein anderes Fahrzeug markieren. Dies kann 60-90 Tage oder länger dauern. Thats, warum es wichtig ist, rufen Sie 6 Monate im Voraus. Zulassbarkeit von Fahrzeugen Spezifische Fahrzeuge können von der Teilnahme an den GM Employee Purchase Programs ausgeschlossen werden. UNTERNEHMENE FAHRZEUGE (PEP) Fahrzeuge, die von GM-Einheiten im Rahmen des GMU / Product Evaluation Program (PEP) verwendet werden, müssen von berechtigten Teilnehmern zum Kauf am Ende des Arbeitszyklus gekennzeichnet werden. Fahrzeuge werden als Gebraucht und als Basis verkauft und die Fahrzeuggarantie ist auf den Rest der GM-Neufahrzeuggarantie begrenzt, wobei das Startdatum das Datum des Inkrafttretens des Fahrzeugs ist. Gebrauchtfahrzeuge, die von einem Händler bei einer Auktion oder über andere Kanäle erworben werden, sind nicht zugelassen. Tagged Einheiten werden an einen bestimmten Händler, der für die Fahrzeuglinie und Modell am Ende des Unternehmens verwendet Franchise. Wird das Fahrzeug vom Teilnehmer, der es markiert hat, abgelehnt, ist das Fahrzeug unverzüglich an die GM-Anlage zurückzugeben, in der es in Betrieb war. Dieses Fahrzeug ist NO LONGER zum Verkauf an einen GM-Angestellten, und ist nicht berechtigt, für Rabatte / Anreize. Teilnehmende Teilnehmer können unter GMO neue und unbenutzte GM-Personenkraftwagen und leichte Lkw (einschließlich Transporter und Van-Conversions) kaufen. Diese Fahrzeuge werden von GM Divisionen oder Tochtergesellschaften an ihre AUTHORIZED Händler verkauft. Fahrzeuge werden durch Händler verkauft verkauft, um das Fahrzeug zu verkaufen, und das Fahrzeug, wie ausgestattet, muss für den Kauf in dem Land, in dem der Teilnehmer wohnt. Ein GMC LKW-Chassis, auf dem ein Freizeitfahrzeug (Klasse A oder C-Motorhaus) montiert ist, ist unter GMO oder GMS zugelassen, jedoch NUR das Basisfahrzeug ist im Rahmen dieser Programme förderfähig, und der Teilnehmer muss der ursprüngliche Kauf des Fahrzeugs sein, wie durch Die Fahrzeugregistrierung. Unter GMS kann ein Teilnehmer neue und unbenutzte Einheiten, Händlerdemonstranten, Fahrerausbildungsfahrzeuge und GM-Sonderfahrzeuge kaufen. Andere gebrauchte Einheiten wie PEP / GMU Fahrzeuge, die direkt an Händler verkauft werden, sind NICHT förderfähig. Verfügbare Optionen Die General Motors Employee Vehicle Purchase Programme bieten berechtigten Teilnehmern die Möglichkeit, GM-Fahrzeuge entweder unter zwei Programmen, dem GM New Vehicle Purchase Program und dem GM Company-Owned Vehicle Purchase Program zu erwerben. Im Folgenden finden Sie eine Zusammenfassung der Programmparameter. Ein Fahrzeug befindet sich in der GM Händler-Aktie von berechtigten Teilnehmer. Zu einem festgelegten Preis von GM. GMU / COMPANY EIGENES FAHRZEUG (PEP) Ein Fahrzeug wird bei Verwendung an einer GM-Einheit durch einen berechtigten Teilnehmer markiert. Dieses Fahrzeug ist einem GM-Händler zugeordnet, der die Abtretung entgegennimmt, das Fahrzeug am Ende der Servicezeit erhält und sie dem berechtigten Teilnehmer durch den Händler vorbereitet und ausliefert. Prozess Eine Bescheinigung über die Identifizierung und die Förderfähigkeit unterstützt Händler bei der Verwaltung der GM-Mitarbeiter-Fahrzeug-Kaufprogramme. Dieses Zertifikat wird von dem berechtigten Käufer (definiert in Absatz 5.2.2) telefonisch bei GM Vehicle Purchase Center (diese Nummer ist nur für GMS) 1-800-235-4646 und eine gedruckte GENERAL MOTORS VEHICLE PURCHASE CERTIFICATE beantragt An die Teilnehmeradresse geschickt. Jedes Zertifikat hat eine Identifizierungs-Autorisierungsnummer, die von dem Händler verwendet wird, um die Transaktion zu melden, und ist auf die Teilnehmer-Fahrzeug-Kauf-Datei festgelegt. (Abbildung i.7) Die Zertifikat-Zulassungsnummer muss dem Händler bei der Bestellung eines Fahrzeugs zur Verfügung gestellt werden, und die Nummer muss dem GM-Fahrzeugkoordinator übergeben werden, wenn eine PEP / GMU-Einheit zum Kauf getaggt ist. Der Teilnehmer muss das ausgefüllte und signierte Zertifikat zum Zeitpunkt der Lieferung bei einem GMO-, GMS - oder PEP / GMU-Kauf an den Händler übergeben. Wird das Fahrzeug von einem gesponserten Käufer gekauft (in Absatz 5.2.2 definiert), so ist der Name des Käufers in das Zertifikat einzutragen, und die Beziehung zum berechtigten Kauf (siehe Absatz 5.2.2) ist zu beachten Bis zu dem Zeitpunkt, zu dem das Zertifikat für diese Person freigegeben wird. Es ist die Verantwortung des Verkäufers, den Käufer und die Beziehung zum Arbeitnehmer, Rentner oder überlebenden Ehegatten zu kennen. Wenn ein Händler ein Fahrzeug an eine Person liefert, die dafür bekannt ist, dass sie nicht im Rahmen der GM-Mitarbeiterfahrzeug-Kaufprogramme förderfähig ist, wird der Verkauf zu einer nicht förderfähigen Liefer - und Umschlagsentschädigung und Anreizen werden an den Händler von GM zurückgezahlt. Der Händler erhält ein Arbeitsblatt, das mit jedem Geschäft reproduziert und verwendet werden kann. Vor der Auslieferung des Fahrzeugs wird sich der Händler mit dem GM Vehicle Purchase Center unter der Nummer 1-800-235-4646 in Verbindung setzen, um die Fortsetzung der Förderfähigkeit des Käufers / Sponsors zu überprüfen. Das Zertifikat wird in der Handelsdatei mit dem Rest der Verkaufs - und Überweisungsunterlagen beibehalten. Bezieht sich auf die General Motors Dealership Policies Prozeduren Manual Überprüfen Sie online für die aktuellsten Preise und updatesYour Perspektive kann für ein neues GM-Fahrzeug einkaufen, sehen Sie den Preis im Vergleich zu MSRP und suchen ihr Fahrzeug der Wahl. Beispielnachrichten Hilfe Sie teilen die Einsparungen GM Mitarbeiter: Verwenden Sie Social Media, damit Ihre Freunde wissen, dass Sie ihnen einen Rabatt bieten können, um ihnen helfen, auf ein neues GM Fahrzeug zu sparen. GM Employee Handout Erfahren Sie den einfachen Prozess für den Austausch der GM Mitarbeiter Diskont mit Ihren berechtigten Familienmitgliedern und der GM Supplier Discount mit Freunden. GM Familie Erste Verbindungen Sehen Sie kurze, berührende videos, die Familien-Erster Diskont-Teilengeschichten zum Leben holen. Der GM Employee Discount Anspruchsberechtigte Mitarbeiter und pensionierte Mitarbeiter sind in der Lage, ihre Ehegatten, Kinder, Enkel, Eltern, Stiefeltern, Großeltern (einschließlich Schwiegereltern und Stiefel), Geschwister (einschließlich Voll-, Halb - und Schritt), Stiefkinder, Stiefkinder, / Schwiegervater, Söhne / Schwiegertöchter, Brüder / Schwägerinnen, Tanten, Onkel, Nichten und Neffen. Gleichgeschlechtliche inländische Partner (SSDPs) der berechtigten Teilnehmer qualifizieren sich ebenfalls. Anspruchsberechtigte SSDPs werden genauso behandelt wie Ehegatten, und daher werden auch deren Familienmitglieder berücksichtigt. Wichtige Wörter über diese Website Material auf dieser Website bezieht sich auf Produkte und Dienstleistungen für den US-Markt nur. Die hierin enthaltenen Informationen sollen so umfassend und sachlich wie möglich sein. Wir behalten uns jedoch vor, jederzeit und ohne Vorankündigung Änderungen, Preise, Farben, Materialien, Ausstattungen, Spezifikationen, Modelle und Verfügbarkeit vorzunehmen. Einige Links in der GM Family First Website kann dazu führen, dass Websites von unabhängigen Website-Eigentümer. Die darin enthaltenen Informationen sind allein verantwortlich für die Website-Eigentümer. GM und seine Werbeagentur haben keine Kontrolle oder Verantwortung für den Inhalt von unabhängigen Websites und stellen diese Links zu seinen Besuchern für ihre Bequemlichkeit zur Verfügung. COPYRIGHT UND WARENZEICHENINFORMATIONEN Capital One, N. A. ist der Emittent der BuyPower Card TM und der GM Extended Family Card. General Motors (GM) ist für den Betrieb und die Verwaltung des Earnings-Programms verantwortlich. Die Marken von General Motors, deren Abteilungen, Slogans, Embleme, Fahrzeugmodellen, Fahrzeugaufbauten und sonstigen Marken, die auf dieser Website erscheinen, sind Marken und / oder Dienstleistungsmarken von General Motors, deren Tochtergesellschaften, verbundenen Unternehmen oder Lizenzgebern. Allgemeine Geschäftsbedingungen. Gürtelschnalle, Amerika Bitte melde dich an, um fortzufahren. Melden Sie sich an, um eine Berechtigungsnummer zu erhalten / zu bearbeiten oder erfahren Sie mehr über verfügbare Rabattprogramme für Sie oder Ihre berechtigten Familienmitglieder. Willkommen zurück Um eine Berechtigungsnummer zu erhalten, wählen Sie bitte ein Programm aus dem Menü "Programsquot" oben und starten Sie das Speichern. Vielen Dank für Ihr Interesse an GM-Fahrzeugen. Auf den folgenden Seiten finden Sie Informationen über Händler, Inventar und Preisinformationen, die Ihnen zur Verfügung stehen. Jeder Händler entscheidet sich individuell, ob er ein bestimmtes Fahrzeug zu einem reduzierten Preis anbieten soll. Um zu erfahren, ob ein Händler den GM Discount auf einem bestimmten Fahrzeug anbietet, wenden Sie sich bitte direkt an den Händler.
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